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　　受全球金融危機(jī)和中國自身經(jīng)濟(jì)周期性調(diào)整影響，連續(xù)5年保持盈利的中央企業(yè)，可能難以將盈利記錄保持到第六年。

　　在昨日召開的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人工作會(huì)議上，國務(wù)院國資委主任李榮融希望，明年國資監(jiān)管和中央企業(yè)改革發(fā)展，應(yīng)“沉著應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，挺直脊梁向前走”。

　　李榮融還告誡央企負(fù)責(zé)人：“要保持職工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，盡力不裁員，做到減薪不裁員，歇崗不失業(yè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭艱苦奮斗，節(jié)約各項(xiàng)開支，業(yè)績(jī)降薪酬降，為職工群眾作出表率。”

　　前11月央企利潤下降26%

　　根據(jù)國資委在昨日會(huì)議上公布的數(shù)據(jù)，1~11月，中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤6830.4億元，同比減少2393.7億元，下降26%。剔除受政策性影響較大的石油和電力企業(yè)后，其他央企實(shí)現(xiàn)利潤同比下降3%。由于已臨近年末，出現(xiàn)全年虧損的可能性較大。

　　國資委表示，造成中央企業(yè)整體效益出現(xiàn)較大幅度下降的原因，是政策性虧損和國際金融危機(jī)。其中，1~10月，兩大石油企業(yè)煉油板塊累計(jì)虧損1804億元，兩大電網(wǎng)企業(yè)因上網(wǎng)電價(jià)調(diào)整而售電價(jià)格未調(diào)整影響利潤49億元，五大發(fā)電企業(yè)因電煤價(jià)格和售電價(jià)格倒掛影響利潤551億元。

　　不過，同上半年剔除石油、電力后央企利潤仍呈正增長的情況相比，中央企業(yè)的虧損面正在擴(kuò)大。

　　李榮融坦言，特別是今年下半年以來，央企出現(xiàn)了多年未有的嚴(yán)峻形勢(shì)。他指出，央企的問題在于，一是生產(chǎn)經(jīng)營增速明顯回落，部分企業(yè)產(chǎn)品銷售不暢，庫存急劇增加，一些企業(yè)甚至處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)；二是經(jīng)濟(jì)效益急劇下滑，減利和虧損企業(yè)增多，虧損企業(yè)虧損額增加；三是部分企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率上升，資產(chǎn)流動(dòng)性下降，少數(shù)企業(yè)盲目擴(kuò)張導(dǎo)致營運(yùn)資金不足，短期債務(wù)增長過快，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大。

　　不過盡管危機(jī)重重，半數(shù)國企還是保持盈利。1~11月份，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤同比增長的央企有75家，占國資委轄下央企總數(shù)52.4%。同時(shí)1~10月，央企上繳稅金9221.4億元，同比增長仍高達(dá)20.6%，全年稅金有望突破萬億元大關(guān)。

　　鼓勵(lì)央企“抱團(tuán)取暖”

　　“總的判斷，明年可能是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇的一年。”李榮融對(duì)143家央企的負(fù)責(zé)人說，“明年面臨的形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。應(yīng)對(duì)危機(jī)的挑戰(zhàn)，最根本的措施是要‘強(qiáng)身健體’，‘練好內(nèi)功’。”

　　早在今年的4月24日、7月22日、11月11日，國資委連續(xù)三次召開視頻會(huì)議，前瞻性地告誡中央企業(yè)，要積極采取“過緊日子”、“準(zhǔn)備過冬”的措施。針對(duì)國資委的號(hào)召，部分央企已有所行動(dòng)，其中中國石化通過大力壓縮可控費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)挖潛增效139億元，武鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭減薪50%。

　　有鑒于此，在明年的資金安排上，國資委要求，央企仍需要“守好錢袋子”。國資委表示，央企要加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理，審慎安排資金投放，有效鞏固資金鏈。李榮融還特別強(qiáng)調(diào)，央企要嚴(yán)格控制對(duì)外擔(dān)保。

　　“要密切跟蹤國家宏觀調(diào)控措施對(duì)市場(chǎng)的影響，密切跟蹤利率、稅率的變化，努力用好用足政策。”李榮融叮囑說。　　在危機(jī)面前，國資委還希望，央企之間要加強(qiáng)戰(zhàn)略合作，協(xié)同開展企業(yè)并購、境外投標(biāo)、結(jié)匯用匯、非主業(yè)調(diào)整等，加強(qiáng)重大問題溝通，集中資金資源，提高配置效率。這樣的“抱團(tuán)取暖”措施，應(yīng)有利于最大化整合龐大的央企資源。

　　雖然多數(shù)央企仍面臨較大的困難，但李榮融明確告誡央企負(fù)責(zé)人，“要盡力不裁員”，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，業(yè)績(jī)降薪酬降，為職工群眾作出表率