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6月26日至6月30日，萬豪亞太區酒店舉行為期一周的旅程周活動。其中，6月28日及29日，作為“旅程周”活動的一部分，廈門喜來登酒店、廈門艾美酒店和廈門威斯汀酒店聯合舉行“招聘開放日”及“女性領導者日”廈門站活動。

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作為世界上最大的旅行服務公司之一，萬豪國際集團堅信一個卓越的職業生涯是一段自我探索的旅程：通過新的冒險來獲得自我滿足。萬豪集團的創始人老萬豪先生夫婦將生命視做一段旅程——自他們前往華盛頓擁有了他們的第一家根汁啤酒攤開始，他們從未停止探索和嘗試新機會。跨越122個國家，超過40萬名員工，萬豪國際集團提供無與倫比的職業發展機會，有著能夠讓廣大員工在個人發展歷程中取得成功的文化。此次旅程周為期5天，舉辦豐富多彩的關于人才職業發展與規劃的活動，包括啟動日、年輕酒店人日、開放日、女性領導者日和競賽日。

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在6月28日的招聘開放日中，廈門三家萬豪國際集團旗下酒店齊聚在廈門艾美酒店宴會廳，為到場的、即將踏入酒店職業旅程的畢業生們解讀了萬豪的企業文化。同時，三家酒店總經理道格拉斯先生（廈門喜來登酒店）、湯大偉先生（廈門艾美酒店）、馬丁先生（廈門威斯汀酒店）及其他酒店代表還分享了他們的酒店職業旅程，提供了職業規劃的建議。

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在6月29日的女性領導者日中，三家酒店的女性領導者代表為酒店行業的女性職工分享她們的職業經歷及如何平衡工作和生活的經驗、建議。萬豪國際酒店一直致力于幫助區域內的女性獲得更多的機會，更廣闊的平臺并大力提倡女性領導力。自1927年Alice S. Marriott女士創立萬豪之時起，公司便開始鼓勵女性擔任更多重要的決策職位。在全球范圍，萬豪國際集團的員工團隊中有52%是女性，女性在萬豪國際集團亞洲地區的高管團隊中的比率也在逐漸增加，其中有13%的酒店總經理為女性。2015年9月，萬豪國際集團被財富和最佳職場研究所評為年度最佳女性雇主百強之一。